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岗位职责：
1、制定本部门的经营目标、市场开发计划和具体的实施方案；
2、负责对新入职员工进行基本的技能培训，培养公司管理骨干员工，为公司储备管理人才；
3、负责部门员工的日常管理、技能提升及考核；进行例行客户拜访，及时了解客户要求，制定销售策略，与客户保持畅通的沟通渠道，随时了解客户需求；
4、收集公司的各项客户数据，通过数据分析发现地方分公司的不足，并提出改进建议,向上级反映。
5、制定、参与或协助上级执行规定任务和制度。
任职资格
1、教育背景：市场营销学、管理学相关专业，本科及以上学历。
2、工作经验：3年及以上市场运营管理经验；从事过装饰装修管理工作优先。
3、培训经历：接受过市场营销、管理能力开发、谈判技巧等方面的培训者优先。
4、态 度：工作积极热情，责任心强；具有较强的沟通、执行力、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神；积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
5、经验：有公装运营、市场工作经验者优先!薪资待遇可谈！
职位描述
1、带领团队持续完成公司下达的各项业绩目标，确保业绩任务团队分配及管理，能够创造良好的团队氛围；
2、正确处理与协调公司内部各部门的工作，及时沟通，认真解决实际中的问题；
3、组织部门培训及工作总结，确保部门业绩完成并稳固提升，专业能力提升，团队人均薪资的提升；
4、承办领导交办的其他工作。
5、该岗位可享受股权激励分红。
岗位职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，与客户沟通联系，落实设计方案；
2、参与量房、自主商务谈单；负责项目的主持设计；
3、负责报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等；负责装修施工质量管理、招投标管理；
4、负责对项目进行跟踪和监督；
5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
6、负责案例，技术及资源的整理；
7、配合项目经理制定工作进度。
任职要求：
1、建筑设计、室内设计或环境艺术等相关专业，具有自主设计方案能力；
2、热爱设计事业，有较强的方案构思能力；
3、具备优良设计及表现能力，较强的口头及书面语言表达能力；
4、能熟练使用AtuoCAD、Photoshop等专业设计软件；
5、善于沟通，能结合甲方意图及自己的设计理念，做出优秀的方案，工作效率高。
6、认同企业文化，具备良好的团队合作精神
7、有三年以上大型本行业企业工作经验者优先，面试时请携带个人代表作品。
员工福利：
1、无责任底薪+高绩效+高提成+签单奖金=月综合收入可突破万元。
2、什么13薪、五险一金、带薪年休假、病假、婚假、产假都是最基本的哒，体检、旅游啥的，每年都有！
3、公司提供一手的渠道资源和系统培训;合理的晋升机制；
4、工作时间：朝九晚六+五险+法定节假日+带薪年假+双休。
5、上班时间：8:50-18:00。提供住宿，正规小区，有暖气，离公司万达广场5分钟的路程，下班后逛街、嗨皮两不误。
★ 特别福利：水果、零食、八卦闲聊吧、聚餐那是时时都会有哒~（老板很帅，很贴心哦）！实习生提供实习证明哒~
5A级办公环境，优秀员工不定期调薪，带薪年假、全勤奖、员工组团游山玩水等等，都在向您招手；我们不缺人，只缺人才，如果您是人才就到公司来，让我们一起携手并进！
